Vision

Contribuer à améliorer l’accès, la qualité et la prestation des services dans les domaines de la santé et des services sociaux en français, en Ontario.

Mission

Le Rifssso est un réseau grandissant d’intervenantes et d’intervenants en santé et en services sociaux qui vise à développer et à soutenir le leadership professionel de ses membres.

Clientèle cible du Rifssso

Les intervenantes et intervenants francophones qui travaillent dans le domaine de la santé et des services sociaux.

Principes directeurs

Le Rifssso accomplit sa mission en :

• Facilitant la concertation et le partenariat;
• Agissant comme porte-parole de ses membres;
• Fournissant des services de soutien aux membres;
• Favorisant le regroupement des professionnels de langue française.

Nos valeurs

• Le respect est à la base de nos rapports entre collègues, membres et partenaires.  Nous croyons que chaque personne mérite d’être traitée avec considération, dans le respect et dans la dignité.
• L’ouverture d’esprit est une importante valeur pour nous.  Elle permet à tous les professionnels de faire valoir leurs idées, de collaborer et travailler ensemble avec une ouverture d’esprit et d’intégrité afin d’atteindre des objectifs communs.
• L’inclusion permet a chaque individu de se sentir inclut.  Elle crée à la fois le sentiment et la réalité d’appartenance et aide chacun de nous à atteindre notre plein potentiel.
• Le partenariat est l’élément fondamental qui nous permet de relever des défis.  Il s’étend à partir de l’établissement d’un partenariat et l’unification des efforts en vue de la réalisation d’objectifs communs.
• L’intégrité est la pierre angulaire de notre administration.  Nous nous engageons à obtenir des résultats, à les mesurer et à en rendre compte, ainsi qu’à utiliser judicieusement les fonds provenant de nos bailleurs de fonds.

Résultats stratégiques

• Le Rifssso sera sollicité pour son expertise lors de consultations qui visent l’élaboration de politiques et stratégies.
• Les intervenants auront accès à une variété d’outils de développement des compétences professionnelles.
• Le Rifssso aura contribué à identifier les professionnels qui offrent des services en français dans les domaines de la santé et des services sociaux et à identifier les besoins à long terme des ressources humaines francophones.

Plan d’action du Rifssso 2008-2009

Carte stratégique du Rifssso 2006-2009

Rapport annuel 2006-2007

Rapport annuel 2005-2006